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          人才規劃與咨詢

          HR Planning and Consulting

          基于科銳國際25年來在支持國內外人才招聘和管理上的專業積累,提供人力資源管理診斷與戰略規劃、組織架構、薪酬/績效體系、培訓體系、員工激勵、高管薪酬及股權激勵等人力資源管理咨詢及方案設計。提供招聘流程、招聘系統、共享中心建設、雇主品牌包裝等招聘領域管理咨詢,提升客戶招聘能效。

          業務架構
          人才規劃與咨詢
          調研業務
          標準化業務
          定制化業務
          行業報告
          崗位
          報告
          薪酬
          報告
          人才
          報告
          精準薪酬調研
          定制崗位調研
          人才地圖調研
          業務問題調研
          市場洞察
          咨詢業務
          職級設計
          崗位價值評估
          薪酬設計
          績效設計
          人力資源現狀
          診斷
          人力資源體系
          搭建
          長期激勵設計
          招聘流程
          數字化轉型
          組織結構設計
          人效提升

          Mapping-人才、架構、薪酬、業務

          可應用業務場景:戰略咨詢服務、人力資源咨詢服務、高端獵頭服務

          對客戶關注的公司、部門、領域內的業務情況、人才情況、組織架構、
          薪酬體系等進行定向分析,解決客戶在設立業務、招聘人才等環節中遇到的問題。

          人才

          架構

          薪酬

          業務

          招聘咨詢

          企業痛點

          招聘
          效率低
          招聘
          團隊效能
          招聘
          成本控制

          招聘組織架構設計與搭建

          招聘團隊KPI設計

          招聘預算管理與成本控制

          招聘渠道的優化與建設

          招聘流程梳理與搭建

          招聘流程數字化轉型

          內部現有HR系統陳舊

          招聘系統優化升級

          HR工作無紙化

          人力資源數據管理平臺搭建

          HR工作流程數字化轉型

          招聘系統選擇

          系統技術利用不足

          企業痛點/訴求

          招聘流程數字化轉型

          2021人才市場洞察及薪酬指南

          2021人才市場洞察及薪酬指南

          科銳國際市場研究中心連續第9年發布。歷時75天,對近3,700+家企業(其中45%外資,44%快速成長民營,11%國企、政府、非盈利組織)及科銳國際人才庫中600,000余名重點崗位中高級管理及專業候選人薪資數據進行分析,70余位資深顧問專家點評。19個重點行業及職能、近50個細分板塊、7個國內最具潛力和活力城市群、海外重點市場、2,500+個核心中高端及專業人才崗位薪酬信息。

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