<th id="huyks"><option id="huyks"></option></th>
        <th id="huyks"></th>

          互聯網 | 2021人才市場洞察及薪酬指南

          下載報告

          市場研究職能洞察互聯網

          05-07 11:51

          互聯網行業趨勢

          整個互聯網行業依然保持高速發展,消費互聯網格局已定,產業互聯網時代開啟。

          消費互聯網進入勻速發展的穩定時期,流量紅利見頂,跑馬圈地時代結束。行業格局基本穩定,精細化運營成為企業關注的重點。

          2020年初的疫情對于各行各業帶來了不同程度的沖擊,但對于整個互聯網行業來說則帶來了更大的機遇,特別是社交、短視頻、在線辦公、在線教育等迎來了爆發式增長。



          細分領域人才需求

          細分領域來看,整個泛娛樂行業2020年在疫情環境下逆勢上揚,尤其是游戲、短視頻、內容等發展勢頭迅猛,但行業集中度也越來越高,行業格局基本穩定。本地生活領域,由于受國家政策影響,整個電商領域越來越向細分化發展。海外電商發展迅猛。2020年下半年社區團購的火熱,各大巨頭紛紛加碼社區團購賽道。而出行領域,酒旅、民宿、在線旅游行業受疫情沖擊嚴重,非常慘淡。在線教育是疫情下最為利好的行業之一,巨頭涌入,特別是K12在線教育、早教領域等成為各大巨頭競爭激烈的市場。師資力量和獲客能力成為在線教育企業的核心競爭力,也成為人才搶奪的焦點。

          新基建的建設,讓產業互聯網向各個行業縱深發展,云計算、大數據、AI、AIoT都是熱門板塊,特別是在新技術和市場需求的驅動下,智能物流、互聯網醫療等領域都有廣闊的市場前景。

          整體行業人才需求

          互聯網行業一直是流動率比較高的行業,但人才多在互聯網行業之間流動。今年隨著產業互聯網的發展,一些互聯網大廠對于傳統行業人才的吸納明顯增多。比如對供應鏈物流領域、快消領域、生產制造等領域都有人員的訴求。整個互聯網行業對于人才的要求也越來越高。一方面,除了社區團購火爆導致其各個職能都在擴招,整個互聯網領域的招聘量是在下降的。行業經過前幾年爆發式發展到如今,整體的人才市場總量是趨于過剩的。各個細分領域的市場格局基本已穩定,在這個過程中,公司倒閉、業務收縮或者企業的熱門領域慘遭淘汰的現象屢有發生,整個互聯網人才尤其以產品和研發為主,兩極分化的現象非常嚴重。另一方面,互聯網本身是個迭代速度非??斓男袠I,對于人才的招聘需求變化也一直在升級。不僅對于硬性的年齡、學歷、學校的要求更為嚴苛,對人才軟性素質、包括溝通能力、業務及商業敏感度、遷移能力、團隊協作能力的要求也越來越高。尤其是一些技術崗位,過往僅僅要求工程師技術能力強,而現在好的研發崗位人才,尤其是管理崗位,對人才的軟性素質提出了更高的要求。

          從崗位職能來看,產品和研發一直是需求比較熱門的崗位。策略方向的產品崗今年招聘非常迅猛,比如泛娛樂領域的內容策略崗位,而用戶功能方向的產品崗熱度在下降。從2019年來一直比較火熱的運營和增長領域的需求也一直保持持續熱度,但整體的方向會更注重精細運營。教育領域,社群運營的需求一直比較熱門。整個產品運營類崗位的分工相比之前沒有那么明顯,行業之間的結合度也越來越高。

          人才缺口:數據類、算法類人才、工程類Java人才、策略類產品

          人才來源:互聯網大廠、校招自己培養建立人才池



          科銳國際
          科銳國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構,2,600余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。


          久久综合给合久久国产免费,隔壁老王国产在线精品,欧美另类69xxxxx,人妻熟人av一区二区三区